Ziele von Coaching

Grundsätzlich geht es im Coaching immer darum, die Klienten dabei zu unterstützen, für ihr jeweiliges Anliegen und Problem eine passende Lösung zu entwickeln und sie bei der Umsetzung der gewünschten Veränderungen zu begleiten, solange die Klienten dies wünschen oder bis ihr Ziel erreicht ist.

Allgemeine Ziele im Coaching sind daher:

  • Klärung von Zielen und Visionen im beruflichen oder im privaten Kontext
  • Entwicklung von Lösungsstrategien für das jeweilige Anliegen oder Problem
  • Lösung von Handlungsblockaden, Ängsten und Unsicherheiten
  • Gewinnung von mehr Zuversicht, Handlungssicherheit und Handlungsflexibilität
  • Bewusstmachung vorhandener Ressourcen (Kompetenzen und Fähigkeiten, potentielle Unterstützer etc.) für die Problemlösung
  • Stärkung des Vertrauens in die eigene Fähigkeit, das Problem zu bewältigen
  • Stärkung von Selbsterkenntnis, Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen
  • Entwicklung neuer, hilfreicher Sichtweisen auf die Thematik (Perspektivenwechsel)
  • Klärung von Handlungsschritten zur Zielerreichung und Entwicklung eines konkreten Maßnahmenplanes
  • Entwicklung und Stärkung der Problemlösungskompetenz und des Selbstmanagements der Klienten

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