Profil Dr. Michael Ullmann
Dr. Michael ULLMANN
Dr. Michael Ullmann
- Dipl.-Volkswirt Universität Heidelberg
- Leadership- und Performance-Coach
- Fachautor und Experte für Unternehmensführung
- Mitarbeiterführung, Teamresilienz und optimale Leistungsfähigkeit
- rund 17 Jahre Erfahrung aus Beratung, Management- und Führungsverantwortung
Dr. Michael Ullmann ist Experte für New Leadership und Mentale Stärke in Führung und Vertrieb. Seine Themenschwerpunkte sind New Leadership, Motivation, Zieldefinition, Erfolgreich sein im Team, Change, Resilienz und Umgang mit hoher Arbeitsbelastung, Druck und Stress.
Durch seine langjährige Tätigkeit als Prokurist einer der großen Unternehmensberatungen sowie im leitenden Management und in Führungsverantwortung kennt er die Thematik seiner Kunden aus eigener Anschauung.
Er ist zudem Mental- und Team-Performance-Coach im professionellen Eishockey. In seiner Arbeit gelingt es ihm, die Erfolgsrezepte aus den beiden Welten Wirtschaft und Sport inspirierend und praxisorientiert, für beste Leistungen miteinander zu verbinden.
Dr. Michael Ullmann begeistert und motiviert auf höchstem Niveau, er bietet konkrete als auch leicht umsetzbare Tipps für alle Teilnehmer:innen und hilft ihnen, Lösungen zu entdecken, Veränderungen zu gestalten und ihre Ziele zu erreichen.
Themenschwerpunkte:
- Health Leadership / Gesunde Führung
- Agiles Leadership
- Resilienz, Stresskompetenz, Team-Resilienz
- Motivation
- Veränderungsmanagement / Change / Transformation
Beruflicher Werdegang
- Managementtrainer, Business Coach
- Leiter Firmenakademie (Energietechnik)
- Leiter Vertriebs- und Management Training (Maschinenbau)
- Prokurist (Unternehmensberatung)
- Abteilungsleiter (Logistik)
Weitere Qualifikationen
- Zertifizierter Coach (DCG)
- Ausbildung in integraler Struktur- und Organisationsaufstellung
- Ausbildung zum Managementtrainer
- Ausbildung „Personenzentrierter Coach“
- Ausbildung zum Systemischen Prozessmanager
Dr. Michael Ullmann in Coachings und Seminaren
Beim Selbstmanagement-Seminar mit dem Zürcher Ressourcen Modell in Schloss Heinsheim: seine persönlichen Potentiale und Ressourcen aktivieren und sich selbst immer wieder motivieren
Beim Team-Training für Führungskräfte in Heidelberg: Jedes Team ist eine Gruppe, aber nicht jede Gruppe ist ein Team – die Führungskraft als Team-Coach.
Dr. Michael Ullmann beim Führungskräfte-Seminar in Chennai, Indien: Coaching-Techniken in der Führungsarbeit.
Ein interessanter Aufenthalt mit tollen Begegnungen.
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Workshops
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