Entscheider-Training – Entscheidungskompetenz für Führungskräfte

Angebot Inhouse-Seminar oder Individual-Coaching für Führungskräfte, die häufig Entscheidungen treffen

Führungskräfte müssen in ihrem Arbeitsalltag ständig Entscheidungen treffen. Bei Rahmenbedingungen, die von hoher Komplexität und Dynamik geprägt sind, ist dies nicht immer einfach. Die Folgen von Entscheidungen sind nicht vollständig absehbar. Vielen Führungskräften fällt es deshalb schwer, mit den Risiken von Entscheidungen umzugehen. Diese Unsicherheiten bei Entscheidungen führen häufig dazu, dass anstehende Entscheidungen aufgeschoben oder vertagt werden. Besonders in einem agilen Arbeitsumfeld müssen Entscheidungen manchmal sehr schnell getroffen werden. Hier ist es nicht immer möglich, die Entscheidungen mit der nächsthöheren Führungsebene abzustimmen. Gerade dann ist es besonders wichtig, Entscheidungen zielorientiert zu treffen, Prioritäten sinnvoll zu setzen und auch ein Risiko miteinzukalkulieren. Auch Transparenz über die Gründe und die Auswirkungen der getroffenen Entscheidungen zu schaffen, gehört zum professionellen Entscheidungsprozess dazu. Richtiges, schnelles und professionelles Handeln bei Fehlentscheidungen, ist ebenfalls ein wichtiges Element der Entscheidungskompetenz von Führungskräften. In dem Entscheider-Seminar / Entscheider-Coaching trainieren und verbessern die Teilnehmer*innen ihre Entscheidungskompetenz. Sie lernen, ihre Ängste vor Entscheidungen abzubauen und reflektierten ihr eignes Verhalten sowie ihre Rolle im Umgang mit Entscheidungen. Sie üben verschiedene Entscheidungstechniken bei Einzelentscheidungen oder Gruppenentscheidungen anzuwenden und ihre Entscheidungsoptionen strukturiert Schritt für Schritt zu entwickeln. Sie erkennen, warum es wichtig ist, Transparenz über Entscheidungen herbeizuführen und wie sie dies in ihrem Arbeitsalltag passend umsetzen können.

 

Die Lernziele des Seminars / Coachings zur Entwicklung von Entscheidungskompetenz:

Die Teilnehmer*innen lernen in dem Entscheidungs-Training / Entscheidungs-Coaching für Führungskräfte

  • welche typischen Fallen häufig zu Fehlentscheidungen führen
  • wie professionelles Verhalten vor, während und nach einer Entscheidung gelingt
  • die passende Entscheidungsmethode und Entscheidungstechnik situationsgerecht auszuwählen
  • den eigenen Entscheidungs- bzw. Risikotyp zu erkennen, innere Hemmnisse bei Entscheidungen abzubauen ihr Entscheidungsverhalten zu verbessernRollenklarheit im Hinblick auf ihre Entscheidungsthematik zu schaffen
  • auch in einem agilen Arbeitsumfeld sicher mit Entscheidungen umzugehen
  • Entscheidungen über Prioritäten zielorientiert zu setzen
  •  die Bedeutung von Transparenz für Entscheidungsprozesse zu verstehen und wie sie eine angemessene Entscheidungs-Transparenz herstellen
  • auch mit schwierigen Entscheidungssituationen begleitet von Unsicherheiten besser zurecht zu kommen

Die Seminarinhalte des Trainings für mehr Entscheidungskompetenz von Führungskräften:

  • Wie unser Denken Entscheidungen beeinflusst

  • Die häufigsten Fehler bei Entscheidungen

  • Analyse des eigenen Verhaltens im Umgang mit Entscheidungen

  • In 5 Schritten zur professionellen Entscheidungen

  • Entscheidungstechniken: Checklisten, Entscheidungsbaum, Rubikon-Modell, Worst-Case-Analyse, Pareto Prinzip, Gruppenentscheidung und weitere Entscheidungsmethoden

  • Entscheiden über die richtigen Prioritäten

  • Entscheidungen in moderierten Teamsitzungen treffen

 

Das Seminar zum Thema Entscheidungstechniken für Führungskräfte / Entscheidungskompetenz entwickeln ist als Tagesseminar konzipiert. Der Zeitrahmen und die Seminar-Inhalte können gerne an ihre jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen angepasst werden.

 

 

 

Coaching-Angebot zur Entwicklung von mehr Entscheidungskompetenz:

 

Das Thema Entscheidungskompetenz entwickeln kann auch als Individual-Coaching für Führungskräfte gebucht werden.

 

Unsere Expertin zum Thema Entscheidungskompetenz:
Nina Reidel

Nina Reidel ist spezialisiert auf Veränderungsdynamiken. Als Trainerin, Coach, Yoga- und Meditationslehrerin verbindet sie die Themen (Selbst-)Führung, Kommunikation und teamführung.  Nach dem Studium in Pädagogik, Psychologie und Journalismus arbeitet sie seit 2008 als Personaltrainerin.

 

 

Anfrage Training oder Individualcoaching zur Verbesserung von Entscheidungskompetenz

Wenn Sie sich für ein Inhouse-Seminar oder für ein individuelles Coaching zur Entwicklung von mehr Entscheidungskompetenz interessieren, senden Sie uns hier einfach eine Anfrage. Wir erstellen dann ein entsprechendes Angebot passend zu Ihren Bedürfnissen.

 

Hinweis: Bitte die mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen.

Abonnieren Sie unseren Newsletter

und erhalten Sie einmal pro Monat Informationen und Artikel zu den Themen

  • Selbstmanagement & Persönlichkeitsentwicklung
  • Teamentwicklung & Mitarbeiterführung
  • Organisations- & Unternehmensentwicklung.

Hinweis: Bitte die mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen.

Stöbern Sie durch unsere Fachartikel

und informieren Sie sich zu aktuellen Themen. Die Artikel werden von unseren Expert/innen verfasst, sind wissenschaftlich fundiert und praxisbezogen.